autor: agawe » 06 lip 2009, 22:17
August75, podstawowym problemem jest to, że gdy jest więcej kandydatów niż miejsc, to ktoś musi odpaść - nie ma na to rady. Jeżeli wszyscy kandydaci spełniają formalne warunki, to trzeba zastosować jakiś sposób eliminacji, w celu wyłonienia tego "wybrańca", który będzie mógł zostać kuratorem.
Tak naprawdę nie ma standaryzowanych testów, które "wyłoniłby" najlepszych kandydatów, takich którzy byliby doskonałymi kuratorami. Ale faktycznie niezmiernie trudno byłoby takie testy stworzyć, bo co jest tak naprawdę ważne w osobowości kuratora? jaka wiedza jest najbardziej przydatna? jakie cechy powinien mieć tzw dobry kurator?
Stosuje sie zatem sito, jak napisał Sławek, które cos tam sprawdza, ale niekoniecznie predyzspozycje do wykonywania tego zawodu.
Nie można też wykluczyć, że jak ktoś dostaje sie po tzw. "znajomości", nie bedzie jednak najlepszym kuratorem, ze wszystkich ubiegających się o stanowisko.
W każdym razie, u nas jest oficjalny casting i znajomości nie na wiele się przydaja...
¯yczę wytrwałości w faktycznie trudnych obecnie (wielu kandydatów na miejsce) staraniach o pozyskanie etatu aplikanckiego.